Arbeitsrecht

Die Broschüre ist in fünf Kapitel unterteilt. Im ersten Kapitel werden unter anderem die Arbeitsvermittlung, die Stellenausschreibung sowie die Beteiligung des Betriebsrates behandelt. Im zweiten Kapitel steht der Abschluss des Arbeitsvertrages im Vordergrund. Hier geht es um Formvorschriften, die Freiheit bei der Arbeitsvertragsgestaltung und die Probearbeit. Im dritten Kapitel sind die Pflichten des Arbeitnehmers beschrieben: die Arbeitspflicht, die zeitweilige Befreiung hiervon und die Nebenpflichten. Im vierten Kapitel werden die Pflichten des Arbeitsgebers aufgeführt, z.B. die Entgeltzahlung, der Gleichbehandlungsgrundsatz und die Regelungen zur Teilzeitarbeit. Im letzten Kapitel geht es um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, insbesondere um die Kündigung, den Kündigungsschutz und um das Zeugnis.